【2025年版】これから伸びる仕事・なくならない仕事ランキング

第1位：電気工事士（インフラ設備関連）
理由：

建物がある限り必要不可欠な職種

太陽光発電・EV充電設備など新しい電気設備の需要が拡大中

国家資格が必要なため、AIやロボットに完全代替されにくい

POINT：
住宅・工場・商業施設・公共施設…
電気のない建物は存在しません。
しかも電気設備は“作って終わり”ではなく、点検・改修など継続的な需要あり！

第2位：介護・福祉系職種
理由：

少子高齢化により今後ますます需要が増える

対人スキル・人間性が重要で、AIでは代替困難

POINT：
身体的なケアだけでなく、コミュニケーション力や共感力が重視される分野。
今後ロボット支援は進むものの、“人”の力は不可欠です。

第3位：施工管理（建設業）
理由：

建設現場の工程、安全、品質を“管理する人”が必要

ベテランの引退が増える中、若手の需要が急上昇中

POINT：
CADやBIMの導入は進んでも、実際に現場を動かす“まとめ役”は人間でなければ難しい。
経験を積めば高収入も目指せる職種です。

第4位：配管・空調・設備関連技術者
理由：

建物に欠かせない“水・空気”の仕事

エアコンや給排水設備の更新ニーズが常にある

POINT：
省エネ設備、業務用エアコン、IoT化設備など、技術の進化とともに進化が求められる分野。
修理・点検の現場対応力はAIでは代替できません。

第5位：ITエンジニア・セキュリティ関連
理由：

DX（デジタルトランスフォーメーション）推進の波で需要増加

サイバー攻撃対策など高度な専門性が必要

POINT：
リモートワーク・副業など柔軟な働き方が可能な一方、実力社会なので継続的な学習は必須。

番外編：意外と“なくならない”仕事
ドライバー（特に建設資材や重機の運搬）
　→ 自動運転化が進んでも、“現場の判断”が求められる職種は残る。

職人（左官・大工・塗装など）
　→ ロボット導入が難しく、技術力が必要。高齢化が進み若手は引く手あまた。

営業職（特に技術系の提案営業）
　→ ヒアリング力・調整力が求められ、AIに代替しづらい。

「なくなる仕事を避ける」のではなく、
「なくなりにくい“価値”を持つ人材になる」のがこれからの働き方。

✅ 手に職をつける
✅ 資格を取る
✅ 現場力・対応力を磨く

この3つを意識すれば、将来にわたって“必要とされる人材”になれます。